Supervisor/a Call Center Cobranza

Confidencial

Postulación rápida

Actualizado hace 6 días

Descripción del puesto

  • Somos una empresa líder en servicios de cobranza, con mas de 35 años de trayectoria, comprometida con la excelencia operativa y la innovación constante. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Supervisor/a de Cobranzas.
    🏦 Supervisor/a de Cobranzas - (Banco)
    Ubicación: Ciudad Autónoma de Buenos Aires
    Modalidad: presencial
    Área: Cobranzas / Gestión de Recupero
    Tipo de puesto: lunes a viernes de 8 a 14 hs, sábados de por medio de 9 a 12:45 hs
    ⸻ 📋 Funciones principales
    • Supervisar y coordinar al equipo de operadores de cobranzas de mora temprana, garantizando el cumplimiento de objetivos individuales y grupales.
    • Monitorear la gestión diaria de llamadas y estrategias de contacto, asegurando la calidad del servicio y la correcta aplicación de los protocolos bancarios.
    • Analizar indicadores de desempeño (productividad, promesas de pago, recuperación, cumplimiento de targets, etc.) y elaborar reportes de gestión.
    • Detectar desvíos y proponer planes de acción para optimizar los resultados y la eficiencia del equipo.
    • Capacitar, motivar y brindar feedback constante al equipo, promoviendo un ambiente laboral positivo y orientado a resultados.
    ⸻ 🎯 Requisitos
    • Experiencia mínima de 2 años en supervisión de equipos de cobranzas, preferentemente en banca o call center financiero.
    • Conocimiento de estrategias de gestión de mora temprana, negociación telefónica y herramientas de seguimiento de deuda.
    • Manejo de indicadores de gestión (KPI, SLA, tasa de contactabilidad, recuperación, etc.).
    • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y gestión de equipos.
    • Dominio de herramientas informáticas (Excel, CRM, sistemas de cobranzas).
    ⸻ 💡 Se valorará
    • Experiencia previa en entidades bancarias o financieras.
    • Perfil analítico, proactivo y con orientación a resultados.
    ⸻ 💬 Ofrecemos

    • Incorporación a un equipo dinámico dentro de una empresa en crecimiento.
    • Buen clima laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
    • Capacitación constante y posibilidad de crecimiento interno.
    • Contrato por tiempo indeterminado/ relacion de dependencia

Recordá que el sueldo bruto es el salario total sin las retenciones e impuestos.

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