Team Leader de Reclutamiento

Verisure es una empresa multinacional líder en seguridad, especialista en alarmas monitoreadas para hogares y comercios, presente en Argentina desde hace unos años, que protege a clientes con tecnología innovadora y un equipo de personas dedicadas, ofreciendo soluciones integrales de protección con cámaras, detectores y respuesta inmediata a emergencias, controlando toda la cadena de valor.

Buscamos Team Leader de Reclutamiento: ¡Liderá el Talento en expansión!.

Ubicación: Palermo, CABA (Humboldt y Pacífico - Cercano a Subte D)

Modalidad: Híbrida (3 días presencial / 2 días Home Office).

Cultura: Colaborativa, flexible y orientada a resultados.

¿Te apasiona el reclutamiento estratégico y la optimización de procesos a través de la tecnología? Buscamos a un/a líder dinámico/a para ocupar una posición clave. Tu misión será liderar nuestro equipo de Selección, transformando los procesos de atracción de talento en una ventaja competitiva mediante el uso inteligente de datos y sistemas (ATS).

El Propósito de tu Rol:

Liderar al equipo de reclutamiento asegurando procesos eficientes, medibles y alineados a las necesidades del negocio. Tendrás un fuerte foco en la optimización y seguimiento de sistemas de gestión (ATS) y portales de empleo, garantizando calidad, agilidad y una experiencia excepcional para cada candidato/a.

Tus Principales Responsabilidades:

• Liderazgo y Desarrollo: Coordinar, motivar y potenciar al equipo de reclutadores a tu cargo.
• Gestión End-to-End: Supervisar el ciclo completo de selección, desde el relevamiento del perfil con los líderes de negocio hasta el cierre de la vacante.
• Estrategia Digital: Administrar y optimizar el ATS y sistemas de tracking para asegurar la trazabilidad y calidad de la información.
• Análisis de Datos (KPIs): Reportar y analizar métricas clave (Time to fill, Time to hire, efectividad de fuentes, conversiones y costos).
• Mejora Continua: Proponer e implementar automatizaciones en el flujo de trabajo y participar en la mejora de procesos dentro de Workday.
• Socio Estratégico: Trabajar junto a los HRBPs y líderes de área para anticipar necesidades de contratación en un entorno de crecimiento.

Requisitos:
¿Qué buscamos en ti?

• Formación: Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.
• Experiencia: Entre 3 y 5 años en reclutamiento, con al menos 1 o 2 años liderando equipos de selección (preferentemente en entornos de Retail o Consumo Masivo).
• Experto en Herramientas: Experiencia comprobable en el uso de ATS y gestión de portales de empleo.
• Deseable: Conocimiento y experiencia en Workday (módulo Recruiting), incluyendo reportes y análisis de datos.
• Mindset Digital: Dominio de Excel y deseable manejo de Power BI para la interpretación de métricas.
• Idioma Inglés: Oral nivel intermedio.

Tus Competencias Clave:

• Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas.
• Orientación a resultados y pasión por la mejora de procesos.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.
• Capacidad de priorización en entornos dinámicos y exigentes.

Beneficios Lo que Ofrecemos:

• Esquema de trabajo híbrido: 3 días en nuestras oficinas de Palermo y 2 días de Home Office de lunes a viernes de 9 a 18 hs.
• Desafío Profesional: Ser parte de la creación de un nuevo equipo en una empresa en plena expansión.
• Ambiente de Trabajo: Una cultura que combina la exigencia de resultados con la colaboración y la flexibilidad.

Propuesta de Beneficios de Primer Nivel:

Queremos que te sientas motivado/a y cuidado/a, por eso ofrecemos un paquete integral diseñado para tu bienestar y crecimiento:

Compensación y Economía:

• Esquema Salarial: 13 salarios anuales.
• Bono Anual: 10% de la compensación anual por cumplimiento de objetivos.
• Almuerzo: Monto diario de $mediante billetera virtual.
• Descuento Verisure: 70% OFF en productos y servicios de la compañía.
• Guardería: Beneficio de ley correspondiente.

Bienestar y Salud:

• Prepaga: Cobertura médica de primer nivel con Swiss Medical (Plan SMG20).
• Actividad Física: Acceso a Wellhub (ex Gympass).
• En la oficina: Vending de café permanente y frutas frescas.

Work-Life Balance (Equilibrio Vida-Trabajo):

• Esquema Híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de Home Office.
• Viernes de Verano: Jornada reducida hasta las 14 o 15 hs (con compensación semanal optativa).
• Celebraciones: Medio día libre por tu cumpleaños.

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar la estrategia de talento de una empresa que sueña en grande, ¡queremos conocerte!