Tech Leader Java - Mix (On Site & Remoto) - Pto. Madero - 1784

¿Qué hace la compañía?

Empresa de tecnología con fuerte presencia internacional, especializada en el desarrollo de software y soluciones digitales para grandes organizaciones. Se destaca por trabajar en proyectos de alta complejidad técnica, con foco en calidad, innovación y buenas prácticas de ingeniería.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

• Buscamos un perfil con fuerte liderazgo técnico y mentalidad hands-on.
• Capacidad para guiar y acompañar técnicamente a otros desarrolladores.
• Muy buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.
• Autonomía, responsabilidad y foco en la calidad del delivery.
• Interés por participar en decisiones de diseño y arquitectura.

A nivel técnico:

• Experiencia en desarrollo Java / J2EE sobre plataformas distribuidas.
• Experiencia de al menos 6 años en High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD).
• Experiencia en las fases del ciclo de vida del desarrollo de software.
• Experiencia en Spring Boot, Spring Batch, Hibernate y SQL.
• Conocimientos avanzados en REST, Web Services, JDBC y ORM.
• Conocimientos en aplicaciones cloud (mínimo 2 años).
• Es un plus si contas con conocimientos en proyectos vinculados al dominio de pagos.
• Nivel de inglés mínimo requerido: B2 | Excluyente.

¿Qué vas a hacer?

Como Tech Leader Java deberás:

• Diseñar y desarrollar soluciones seguras, escalables y de alto rendimiento utilizando Java/J2EE.
• Liderar el diseño técnico de las soluciones (HLD y LLD), asegurando el alineamiento con los requerimientos de negocio y técnicos.
• Aplicar patrones de diseño y principios de Domain Driven Design (DDD).
• Liderar e implementar soluciones de tokenización y criptografía, con foco en ciberseguridad y mitigación de vulnerabilidades.
• Participar activamente en todas las fases del SDLC.
• Definir KPIs de readiness operacional junto a stakeholders internos y terceros.
• Brindar mentoría técnica, acompañando al equipo y asegurando buenas prácticas y calidad de código.
• Impulsar el delivery en un modelo de trabajo onsite-offshore.
• Acompañar iniciativas del dominio de pagos: procesamiento de tarjetas de crédito, estados de cuenta, investigación de transacciones y manejo de excepciones.

¿Con quién trabajarás?

Con equipos multidisciplinarios compuestos por Arquitectos, Analistas Funcionales, DevOps, QA y otros Desarrolladores.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

El esquema de trabajo es híbrido, trabajarás 3 veces por semana de forma presencial en Ciudad de Buenos Aires y dos días de manera remota. La jornada laboral es de 9 a 18 hs.

¿Con qué herramientas trabajarás?

Java, J2EE, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, JDBC, ORM, SQL, APIs REST, Web Services y herramientas asociadas a entornos cloud y seguridad.

¿Qué ofrecen?

• Relación de dependencia.
• Obra social para el empleado/a.
• Home Office 2 veces por semana.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con Mariana Herrero o Lorena Dos Santos para conocer tu experiencia y expectativas.

Luego, el proceso continúa con 3 entrevistas con la empresa empleadora, que incluye: una instancia técnica, una segunda de validación técnica y una tercera con el cliente asignado. Finalmente, en caso de poder avanzar se finaliza con las evaluaciones finales y exámenes médicos correspondientes.