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Vení y súmate a nuestros equipos! Estamos en búsqueda de especialistas con experiencia en Venta de 0km, financiación convencional, para formarse como Líder de posventa de camiones.¿Por qué nos destacamos?Hacemos vivir una experiencia. Los momentos se viven y se sienten. Trayectoria familiar, capitalizando la historia y el valor de marca. Driver de sensibilidad sobre las experiencias de compra.Innovación en la presencia de la tecnología y el futuro dentro de la identidad. Objetivo del puestoGarantizar la excelencia operativa del área de postventa, liderando los equipos de taller, repuestos y atención al cliente, asegurando altos niveles de satisfacción, productividad y rentabilidad.Responsabilidades principales• Liderar integralmente la operación de postventa.• Gestionar indicadores de productividad, calidad y satisfacción del cliente.• Supervisar los procesos de taller, garantías y repuestos.• Coordinar y desarrollar al equipo técnico y administrativo.• Implementar acciones de mejora continua.• Asegurar el cumplimiento de estándares de la marca.• Gestionar reclamos y casos críticos de clientes. Requisitos: Requisitos• Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo de postventa de camiones (excluyente).• Conocimiento técnico de mecánica pesada y operación de talleres.• Experiencia en gestión de equipos y manejo de indicadores.• Conocimiento de procesos de garantía, repuestos y servicio.• Perfil orientado al cliente, liderazgo y mejora continua. Beneficios Día de cumpleaños libre para que disfrutes tu día como más te guste. Excelente clima de trabajo, dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo, capacitación y crecimiento dentro de la compañía. Remuneración acorde al puesto, experiencia y desempeño. Beneficios corporativos y descuentos exclusivos en salud, bienestar y desarrollo profesional. Licencia por paternidad extendida. Más tiempo de licencia por lactancia. Días adicionales de estudio al año, según antigüedad. Licencia extendida por mudanza.️ Acceso a Club de Beneficios con descuentos y convenios exclusivos. Convenios corporativos con marcas reconocidas como Samsung, Arcor en Casa y Unilever.️ Beneficios pensados para promover el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Talento PyME se encuentra en la búsqueda de un Arquitecto para una importante Empresa Constructora, orientado a la supervisión y coordinación de obras horizontales bajo el sistema Steel Frame.Buscamos un profesional con liderazgo, capacidad organizativa y un enfoque resolutivo para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos de obra.Requisitos Arquitecto graduado. Edad: 35 a 55 años. Experiencia comprobable en dirección y gestión de obras horizontales, preferentemente con Steel Frame (no excluyente). Movilidad propia (excluyente). Habilidades de liderazgo, planificación y resolución de problemas. Perfil proactivo, ordenado y con capacidad para coordinar equipos de trabajo.Responsabilidades Planificación, ejecución y control de obras en Steel Frame. Supervisión del avance de obra, garantizando calidad y cumplimiento de plazos. Coordinación de equipos de trabajo y gestión de proveedores. Resolución de imprevistos, optimización de recursos y seguimiento de indicadores de obra.Ofrecemos Incorporación a empresa en crecimiento con proyectos de desarrollo continuo. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y técnico. Condiciones de contratación acordes a la experiencia y al perfil del candidaSi sos de CABA o ZONA NORTE, no dudes en ENVIAR TU CV .
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