Nos encontramos en búsqueda de un HRBP Manager para firma de Consultoría multinacional.✅Principales desafíos del Rol Diseñar estrategias de reclutamiento y liderar los procesos de TA, acompañando a los líderes en cada etapa. Analizar resultados de las encuestas de clima y diseñar planes de acción acordes. Liderar reuniones de calibración y gestión del desempeño. Llevar a cabo las evaluaciones para futuras promociones/movimientos internos de los colegas. Desarrollar el Plan de Capacitación acorde a las necesidades detectadas en proceso de evaluación de desempeño. Liderar los procesos de egreso, trabajando de manera conjunta con el area de Administración de Personal. Implementar nuevos procesos ligados a mejores prácticas de mercado. Trabajar de manera conjunta con el area de Compensaciones para elaborar estrategias de retención del talento. Elaborar métricas del Area.🔎¿Qué buscamos? Profesionales Graduados en Lic. Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o carrera afín Experiencia de al menos 5 años como HRBPs en empresas de servicios de consultoría (excluyente) Liderazgo de equipos de trabajo Expertise en Talent Acquisition Nivel de Inglés Intermedio Modalidad de trabajo: HíbridaLugar: CABA
