55 empleos para Gerencia / Alta Gerencia / Dirección Full-time en Capital Federal, Buenos Aires

Buscamos un/a Gerente de Legales para asumir un desafío de transformación dentro de una organización de gran escala y alta complejidad.La posición tendrá la responsabilidad de liderar integralmente la función legal, impulsando su evolución hacia un modelo cada vez más preventivo, estratégico y conectado con el negocio.El desafío requiere mucho más que solidez técnica: buscamos un/a líder capaz de anticipar riesgos, gestionar contingencias, tomar decisiones en contextos complejos, desarrollar equipos y transformar la mirada legal en información de valor para el negocio.El desafío· Definir y liderar la estrategia jurídica integral de la organización.· Conducir la prevención y gestión de amparos, reclamos prestacionales, litigios y contingencias.· Liderar la agenda regulatoria vinculada al negocio de Salud, anticipando cambios normativos y riesgos.· Impulsar una mirada legal preventiva, trabajando transversalmente con las distintas áreas del negocio.· Liderar, desarrollar y profesionalizar al equipo de Legales.· Gestionar estudios jurídicos externos, revisando estrategia, desempeño, costos y oportunidades de internalización.· Fortalecer la gestión a través de KPIs, presupuesto, indicadores, seguimiento de contingencias y Legal Operations.· Supervisar asuntos contractuales, societarios, corporativos y laborales relevantes.· Brindar a la Dirección una mirada ejecutiva sobre riesgos, impacto económico, contingencias y decisiones críticas. Requisitos: Requisitos excluyentes· Abogado/a graduado/a.· Experiencia sólida y comprobable en posiciones de liderazgo dentro de áreas legales.· Experiencia relevante en el sector Salud, con conocimiento del marco regulatorio de la industria.· Experiencia concreta en amparos, reclamos prestacionales, litigios y gestión de contingencias.· Experiencia liderando y desarrollando equipos legales.· Experiencia trabajando con estudios jurídicos externos, definición de estrategia y seguimiento de costos.· Capacidad para desenvolverse con alta exposición al negocio y niveles ejecutivos, traduciendo riesgos jurídicos en decisiones.· Matrícula profesional activa en CABA o habilitación equivalente.Será especialmente valorado· Experiencia liderando procesos de transformación o profesionalización de áreas legales.· Conocimiento y/o implementación de Legal Operations, matter management, KPIs y tableros de gestión.· Experiencia gestionando presupuesto, honorarios, contingencias y estrategias de optimización de costos.· Conocimientos sólidos en Derecho Corporativo, Laboral, Contratos y/o Societario.· Experiencia en organizaciones de alta complejidad o con múltiples unidades de negocio.· Posgrado o formación complementaria vinculada a Derecho de la Salud, Corporativo o gestión empresaria.¿Qué perfil buscamos?Un/a líder con visión estratégica y de negocio, capacidad para priorizar por riesgo e impacto, orientación a resultados y criterio para tomar decisiones en contextos complejos.Buscamos una persona que combine solidez jurídica, capacidad de gestión y liderazgo, con una mirada preventiva y la capacidad de construir relaciones de confianza con Dirección y las distintas áreas de la organización.Modalidad: Híbrida | CABA Dedicación: Full time

Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe Sr. / Gerente Jr. de Planta para liderar integralmente las operaciones de una importante Pyme de la industria de Cosmética (CABA).Orientamos la búsqueda a profesionales de las carreras de Ingeniería (Química / Industrial / Mecanica y/o afines).Con experiencia de al menos 5 años en conducción de equipos de trabajo.Conocimiento de procesos de producción (preferentemente Industria de Cosmética) y logística.Manejo de Office avanzado.Perfil técnico, con sólidos conocimientos mecánicos, electromecánicos y de procesos industriales.Tener conocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) / Sistemas de Calidad.Residir en CABA / AMBA.Tareas: Garantizar capacidad y performance de Planta para cumplir con nuestros Clientes Seguimiento y supervisión de tercerizados Gestionar el presupuesto operativo y asegurar el uso eficiente de los recursos. Gestión de insumos Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la productividad, reducir costos y optimizar procesos Dirigir y Supervisar todas las operaciones de planta, asegurando la producción eficiente y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, cuidado del medio ambiente y temas legales correspondientes Liderar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de mejora continua, trabajo en equipo, y cumplimiento de objetivosOfrecemos: Ser parte de un proyecto desafiante, con foco en la mejora continua y la eficiencia operativa. Reportarás directamente al CEO, en un entorno dinámico y colaborativo. Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un nuevo desafío, ¡Postúlate! Garantizamos absoluta confidencialidad.Los interesados deberán enviar su CV indicando remuneración ”NETA”pretendida.

Resumen del PuestoNos encontramos en la búsqueda de un Gerente para liderar integralmente las operaciones de una importante empresa de la industria de Cosmética (CABA).Orientamos la búsqueda a profesionales de las carreras de Ingeniería (Química / Industrial / y/o afines).Con experiencia de al menos 5 años en conducción de equipos de trabajo.Conocimiento de procesos de producción (Industria de Cosmética) y logística.Manejo de Office avanzado.Tener conocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) / Sistemas de Calidad.Residir en CABA / AMBA.Tareas: Garantizar capacidad y performance de Planta para cumplir con nuestros Clientes Seguimiento y supervisión de tercerizados. Gestionar el presupuesto operativo y asegurar el uso eficiente de los recursos. Gestión de insumos Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la productividad, reducir costos y optimizar procesos Dirigir y Supervisar todas las operaciones de planta, asegurando la producción eficiente y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, cuidado del medio ambiente y temas legales correspondientes Liderar y desarrollar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura de mejora continua, trabajo en equipo, y cumplimiento de objetivosOfrecemos: Ser parte de un proyecto desafiante, con foco en la mejora continua y la eficiencia operativa. Reportarás directamente al CEO, en un entorno dinámico y colaborativo. Si cumplís con los requisitos y querés sumarte a un nuevo desafío, ¡Postúlate! Garantizamos absoluta confidencialidad.Los interesados deberán enviar su CV indicando remuneración ”NETA” pretendida.

Importante marca internacional de camiones incorporará Gerente de Desarrollo de Red para liderar la estrategia y expansión de su red de concesionarios a nivel nacional.Buscamos un profesional con experiencia comprobable en desarrollo y gestión de redes comerciales, preferentemente adquirida en el sector automotor, camiones, maquinaria pesada o industrias afines.Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo y expansión de la red de concesionarios a nivel nacional. Analizar la cobertura territorial e identificar oportunidades para ampliar y optimizar la red. Gestionar la relación con concesionarios y evaluar nuevos socios comerciales. Analizar indicadores comerciales, financieros y de gestión de la red. Supervisar el cumplimiento de estándares y objetivos establecidos por la marca. Detectar oportunidades de mejora y desarrollar planes de acción junto a los concesionarios. Elaborar reportes y presentaciones para la dirección. Coordinar acciones con las áreas de Ventas, Postventa, Marketing y Servicio.Requisitos Experiencia comprobable en posiciones de Desarrollo de Red, Desarrollo de Concesionarios, Gerencia Comercial o similares. Preferentemente experiencia en industria automotriz, camiones, vehículos comerciales o maquinaria pesada. Experiencia en gestión y negociación con concesionarios y socios comerciales. Sólidos conocimientos de análisis de negocios, indicadores y planificación estratégica. Capacidad de negociación y excelente manejo de relaciones interpersonales. Disponibilidad para realizar viajes frecuentes al interior del país. Manejo avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Se valorará formación universitaria en Administración, Comercialización, Marketing, Ingeniería o carreras afines.Full Time | Disponibilidad para viajarSi tenés experiencia en desarrollo de redes comerciales y gestión de concesionarios y estás buscando un nuevo desafío profesional dentro de una importante marca de camiones, esperamos tu postulación.

Importante empresa del rubro automotor, representante de una reconocida marca de vehículos 0 km, incorporará Gerente de Postventa para su concesionario ubicado en Palermo, CABA.Buscamos un profesional con experiencia comprobable en posiciones de liderazgo dentro del área de Postventa automotriz, con marcada orientación a resultados, gestión de equipos y satisfacción del cliente.Principales responsabilidades Liderar y supervisar las áreas de Servicio, Taller, Repuestos y Garantías. Planificar y controlar los indicadores de gestión del área. Asegurar el cumplimiento de objetivos de facturación, productividad y rentabilidad. Coordinar y desarrollar al equipo de trabajo. Garantizar altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Supervisar procesos de reparación, mantenimiento y atención de postventa. Analizar desvíos y proponer acciones de mejora. Gestionar reclamos y situaciones críticas con clientes. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos por la marca. Requisitos Experiencia comprobable en Gerencia/Jefatura de Postventa en concesionarios oficiales o empresas del rubro automotor. Experiencia en gestión de Taller, Repuestos y Servicio. Experiencia liderando equipos de trabajo. Conocimiento de indicadores de gestión y rentabilidad del área. Marcada orientación al cliente y a resultados. Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Palermo, CABA.

Búsqueda Laboral: Gerente Comercial – Sector Industrial y EnergíaSobre NosotrosCasa Fenk es una empresa con más de 75 años de trayectoria, credibilidad y calidad en el mercado industrial.Nos dedicamos a la fabricación, comercialización y provisión de soluciones integrales en grupos electrógenos, energías renovables, compresores de aire y motores eléctricos.Nos encontramos en constante expansión y buscamos incorporar un/a Gerente Comercial para liderar nuestra estrategia de ventas y el desarrollo de mercado.Objetivo del PuestoLiderar, definir e implementar la estrategia comercial de la compañía, optimizando la gestión del equipo de ventas, fidelizando la cartera actual y desarrollando nuevos negocios en el sector industrial y energético.¿Cuál será tu desafío? Liderar, supervisar y desarrollar al equipo comercial (ejecutivos de cuentas, asesores técnicos y postventa). Diseñar e ejecutar el plan estratégico comercial alineado a los objetivos de crecimiento de la empresa. Definir objetivos y políticas comerciales. Identificar y desarrollar clientes, revendedores y nuevos canales de venta en segmentos clave (energía, minería, construcción, industria y renovables). Analizar las tendencias del mercado, la competencia y detectar oportunidades de nuevos negocios o productos. Coordinar de manera fluida con Producción, Logística, Compras y Postventa para garantizar el cumplimiento con los clientes y mejorar su experiencia con nosotros. Gestionar negociaciones comerciales estratégicas de alto nivel.¿Qué buscamos?Una persona proactiva, resolutiva y con mentalidad etica de negocio, con competencias clave en liderazgo, visión comercial, capacidad de negociación y orientación a resultados.Requisitos: Formación: Profesional graduado/a en Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electromecánica, Mecánica) o Licenciaturas en Comercialización, Administración de Empresas o afines. Experiencia: Mínimo de 5 años en posiciones de liderazgo comercial dentro de empresas industriales, sector energético, maquinaria pesada o equipamiento técnico. Conocimientos: Manejo de herramientas de gestión, elaboración e interpretación de presupuestos comerciales.Qué Ofrecemos Contratación directa en relación de dependencia. Servicio de almuerzo en comedor en planta y refrigerios incluidos a cargo de la empresa. Medicina prepaga de primer nivel. Integración a una empresa consolidada con excelente clima laboral y oportunidades de desarrollo.Detalles de la Propuesta Lugar de trabajo: Capital Federal, Barrio Mataderos (Presencial). Jornada laboral: Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hs (de corrido).

¡Sumate a nuestro equipo como Jefe de Desarrollo Comercial!Sobre nosotrosSomos una compañía en constante crecimiento. Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional con marcado perfil analítico, estratégico y visión de negocio, para liderar, optimizar y potenciar el rendimiento comercial de nuestra red de sucursales.Principales responsabilidades:* Liderar la estrategia comercial y el plan de acción anual para maximizar la rentabilidad y el volumen de negocio de los locales propios.* Monitorear y analizar indicadores clave (KPIs, rentabilidad, ticket promedio, conversión y P&L) para la toma de decisiones estratégicas.* Diseñar e implementar directrices comerciales que aseguren el cumplimiento de los objetivos de la compañía en toda la red.* Garantizar la coherencia de la propuesta de valor y los estándares de la marca en cada unidad.¿Qué buscamos de vos?* Experiencia mínima de 3 a 5 años comprobable en posiciones de liderazgo estratégico comercial preferentemente en PYMES. (Excluyente)* Formación universitaria graduada en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas, o afines.* Fuertes habilidades analíticas, manejo avanzado de indicadores de gestión y visión macro del negocio.* Liderazgo colaborativo, excelente capacidad de negociación y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?* Excelentes condiciones de contratación y un gran clima laboral.* Remuneración competitiva y beneficios acordes a la posición.* Oportunidad real de desarrollo profesional e impacto directo en una empresa en plena expansión.Modalidad: Presencial.Zona de trabajo: Microcentro, CABA.

Importante restaurante de fine dining incorpora Encargado/a de Servicio para liderar la operación del salón y garantizar una experiencia de excelencia alineada a altos estándares de calidad.Objetivo del PuestoAsegurar el correcto funcionamiento del restaurante en términos operativos, de servicio y resultados económicos, alineando la gestión diaria a los estándares de calidad, protocolo y experiencia del cliente acordes a un restaurante de primer nivel.Requisitos excluyentes: Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en gastronomía (excluyente). Experiencia en restaurantes de alto nivel / fine dining (excluyente). Conocimientos en protocolo de servicio y organización de eventos. Manejo de sistemas de gestión gastronómica. Manejo de Excel (nivel intermedio). Secundario completo. Disponibilidad full time.Se valorará: Conocimientos de inglés. Manejo de sistemas como Gedis. Formación en gastronomía, hotelería, administración o afines.Competencias: Liderazgo firme y orientado a resultados. Alto nivel de exigencia y atención al detalle. Perfil resolutivo y con criterio. Excelente comunicación y manejo de equipos. Fuerte orientación al servicio y a la experiencia del cliente. Compromiso con la calidad y mejora continua.Funciones y responsabilidades: Supervisar la operación integral del salón: servicio, reservas, recepción y eventos. Coordinar equipos de trabajo (camareros, recepción, caja y jefes de área). Garantizar el cumplimiento de estándares de servicio fine dining y protocolos de atención. Organizar reservas, layout del salón y flujo de servicio. Coordinar la comunicación entre salón, cocina, barra y administración. Supervisar apertura y cierre del restaurante. Controlar inventarios y recursos operativos. Gestionar horarios, turnos y desempeño del personal. Capacitar, entrenar e integrar nuevos colaboradores. Resolver reclamos y situaciones operativas con criterio y rapidez. Elaborar reportes operativos y proponer mejoras en los procesos.Lugar de trabajo: CABA - Costanera NorteDisponibilidad horaria full time. Trabajo registrado. Buen ambiente laboral.