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4.037 ofertas de empleo en Capital Federal, Buenos Aires

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Publicado hace 3 horas

Sales Executive

SELECTA

Empresa dedicada al diseño de interiores textiles exclusivos.Buscamos una profesional apasionada por el diseño, el detalle y la excelencia, capaz de transmitir la historia, el valor y la esencia detrás de cada textil y producto de nuestra colección.Alguien que comprenda que no se trata solo de vender productos, sino de crear y comunicar una experiencia de confort, estética y calidad de vida.Responsabilidades principalesAsesoramiento PremiumBrindar una experiencia de compra personalizada, cuidada y técnica, asesorando sobre las propiedades del lino y el diseño de mobiliario e iluminación, alineando cada propuesta con el estilo de vida del cliente.Gestión de cartera y relacionesDesarrollar, fidelizar y sostener vínculos a largo plazo con clientes finales y con estudios de arquitectura y diseño de interiores.Gestión integral del proceso de ventaLiderar el proceso comercial de punta a punta: desde el primer contacto, la elaboración de propuestas y presupuestos, hasta el seguimiento postventa.Cierre y seguimiento comercialCumplimiento de objetivos comerciales, seguimiento de presupuestos de alta gama y acompañamiento personalizado en la toma de decisiones.Visual MerchandisingMantener la estética impecable del espacio, asegurando que cada detalle refleje la identidad de la marca y su concepto de elegancia natural.Reportes de gestiónRegistrar y reportar ventas, avances comerciales y feedback de clientes mediante herramientas digitales. Requisitos:Experiencia comprobable de 3 a 5 años en ventas de productos de lujo, preferentemente en los rubros de decoración, textiles, diseño de interiores o moda de alta gama.FormaciónFormación académica en Diseño de Interiores, Marketing, Comercialización o carreras afines, que aporte solidez técnica y autoridad frente a un público exigente.Habilidades interpersonalesExcelentes habilidades de comunicación, dicción cuidada, trato refinado y un perfil proactivo, con marcada capacidad de autogestión y orientación al cliente.IdiomasDominio de inglés intermedio/avanzado, valorado especialmente por la atención a público extranjero, turístico y diplomático.Competencias deseablesConocimientos técnicos en fibras naturales y textiles.Residencia en CABA, preferentemente en zonas aledañas. BeneficiosOportunidades de crecimiento y desarrollo.Condiciones de contratación competitivas con esquema de incentivos por ventas.Formar parte de un equipo que valora la innovación y la excelencia.Bono por rendimiento que se paga una vez al año.

Capital Federal, Buenos Aires

Presencial

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Publicado hace 6 horas

Team Leader de Reclutamiento

SELECTA

Verisure es una empresa multinacional líder en seguridad, especialista en alarmas monitoreadas para hogares y comercios, presente en Argentina desde hace unos años, que protege a clientes con tecnología innovadora y un equipo de personas dedicadas, ofreciendo soluciones integrales de protección con cámaras, detectores y respuesta inmediata a emergencias, controlando toda la cadena de valor.Buscamos Team Leader de Reclutamiento: ¡Liderá el Talento en expansión!.Ubicación: Palermo, CABA (Humboldt y Pacífico - Cercano a Subte D)Modalidad: Híbrida (3 días presencial / 2 días Home Office).Cultura: Colaborativa, flexible y orientada a resultados.¿Te apasiona el reclutamiento estratégico y la optimización de procesos a través de la tecnología? Buscamos a un/a líder dinámico/a para ocupar una posición clave. Tu misión será liderar nuestro equipo de Selección, transformando los procesos de atracción de talento en una ventaja competitiva mediante el uso inteligente de datos y sistemas (ATS).El Propósito de tu Rol:Liderar al equipo de reclutamiento asegurando procesos eficientes, medibles y alineados a las necesidades del negocio. Tendrás un fuerte foco en la optimización y seguimiento de sistemas de gestión (ATS) y portales de empleo, garantizando calidad, agilidad y una experiencia excepcional para cada candidato/a.Tus Principales Responsabilidades:Liderazgo y Desarrollo: Coordinar, motivar y potenciar al equipo de reclutadores a tu cargo.Gestión End-to-End: Supervisar el ciclo completo de selección, desde el relevamiento del perfil con los líderes de negocio hasta el cierre de la vacante.Estrategia Digital: Administrar y optimizar el ATS y sistemas de tracking para asegurar la trazabilidad y calidad de la información.Análisis de Datos (KPIs): Reportar y analizar métricas clave (Time to fill, Time to hire, efectividad de fuentes, conversiones y costos).Mejora Continua: Proponer e implementar automatizaciones en el flujo de trabajo y participar en la mejora de procesos dentro de Workday.Socio Estratégico: Trabajar junto a los HRBPs y líderes de área para anticipar necesidades de contratación en un entorno de crecimiento. Requisitos: ¿Qué buscamos en ti?Formación: Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carreras afines.Experiencia: Entre 3 y 5 años en reclutamiento, con al menos 1 o 2 años liderando equipos de selección (preferentemente en entornos de Retail o Consumo Masivo).Experto en Herramientas: Experiencia comprobable en el uso de ATS y gestión de portales de empleo.Deseable: Conocimiento y experiencia en Workday (módulo Recruiting), incluyendo reportes y análisis de datos.Mindset Digital: Dominio de Excel y deseable manejo de Power BI para la interpretación de métricas.Idioma Inglés: Oral nivel intermedio.Tus Competencias Clave:Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas.Orientación a resultados y pasión por la mejora de procesos.Excelentes habilidades de comunicación y organización.Capacidad de priorización en entornos dinámicos y exigentes. Beneficios Lo que Ofrecemos:Esquema de trabajo híbrido: 3 días en nuestras oficinas de Palermo y 2 días de Home Office de lunes a viernes de 9 a 18 hs.Desafío Profesional: Ser parte de la creación de un nuevo equipo en una empresa en plena expansión.Ambiente de Trabajo: Una cultura que combina la exigencia de resultados con la colaboración y la flexibilidad.Propuesta de Beneficios de Primer Nivel:Queremos que te sientas motivado/a y cuidado/a, por eso ofrecemos un paquete integral diseñado para tu bienestar y crecimiento:Compensación y Economía:Esquema Salarial: 13 salarios anuales.Bono Anual: 10% de la compensación anual por cumplimiento de objetivos.Almuerzo: Monto diario de $mediante billetera virtual.Descuento Verisure: 70% OFF en productos y servicios de la compañía.Guardería: Beneficio de ley correspondiente.Bienestar y Salud:Prepaga: Cobertura médica de primer nivel con Swiss Medical (Plan SMG20).Actividad Física: Acceso a Wellhub (ex Gympass).En la oficina: Vending de café permanente y frutas frescas.Work-Life Balance (Equilibrio Vida-Trabajo):Esquema Híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de Home Office.Viernes de Verano: Jornada reducida hasta las 14 o 15 hs (con compensación semanal optativa).Celebraciones: Medio día libre por tu cumpleaños.Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar la estrategia de talento de una empresa que sueña en grande, ¡queremos conocerte!

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Capital Federal, Buenos Aires

Híbrido

Actualizado hace 10 horas

COCINEROS Y AYUDANTE DE COCINA

Confidencial

Alta revisión de perfiles

BÚSQUEDA LABORAL: COCINEROS & AYUDANTES DE COCINAPara restaurantes y planta de producción gastronómicaZona: CABASobre la empresaImportante grupo gastronómico en plena expansión, con operaciones en restaurantes de alto volumen y una planta de producción moderna orientada a la calidad, estandarización y seguridad alimentaria, incorpora nuevos talentos para sumar a sus equipos de cocina y producción.Buscamos personas apasionadas por la gastronomía, responsables, con ganas de crecer y formarse en entornos dinámicos, profesionales y altamente organizados.⸻POSICIÓN: COCINERO/AResponsabilidades Elaboración de mise en place y producción diaria. Ejecución de platos bajo recetas estandarizadas. Manejo de equipos, planchas, freidoras, vaporeras, Rational y hornos. Control de calidad, porcionado y emplatado. Cumplimiento de normas de higiene y manipulación segura de alimentos (BPM). Trabajo en equipo y coordinación con jefes de cocina o jefes de planta. Colaborar con mejoras de procesos y eficiencia operativa.Requisitos Experiencia previa mínima de 1 año en cocinas profesionales o producción gastronómica. Conocimiento de técnicas básicas de cocina. Disponibilidad para turnos rotativos (full o part time). Valorable: manejo de fichas técnicas, control de mermas, experiencia en producción en serie.⸻POSICIÓN: AYUDANTE DE COCINAResponsabilidades Asistir al cocinero en tareas de producción. Preparación de materias primas: lavado, corte, organización y orden de estación. Armado de mise en place. Limpieza y mantenimiento del sector de trabajo. Rotulación, almacenamiento y control FIFO. Colaborar con tareas generales en cocina o en planta.Requisitos Experiencia previa (no excluyente). Ganas de aprender, trabajar en equipo y seguir procedimientos. Puntualidad, buena predisposición y responsabilidad.⸻Qué ofrecemos Excelente clima laboral y equipos de trabajo profesionales. Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación interna continua (estandarización, BPM, seguridad alimentaria, técnicas). Sueldo acorde al puesto + beneficios. Oportunidad de incorporarse a un proyecto gastronómico en expansión.

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Capital Federal, Buenos Aires

Presencial

Publicado ayer

AUDITOR INTERNO

SAMCONSULT S.A.

Somos un importante grupo económico ubicado en la zona de Retiro, Caba y estamos incorporando Auditores internos con distintos niveles de Seniority para sumarse a nuestro equipo y contribuir al fortalecimiento de los procesos, con foco en la mejora continua, controles internos y la gestión de riesgos de la compañía.Si te interesa desarrollarte en Auditoria con exposición real al negocio, participación en procesos clave y contactos con distintas unidades operativas, esta oportunidad es para vos.Principales responsabilidades: Planificar y ejecutar auditorías internas financieras, operativas y de cumplimiento según el plan anual. Evaluar la efectividad de los controles internos y proponer mejoras. Realizar análisis de riesgos, documentar procesos y elaborar programas de auditoría. Elaborar informes ejecutivos con hallazgos, conclusiones y planes de acción. Dar seguimiento a las acciones correctivas acordadas con las áreas auditadas. Brindar asesoramiento a las áreas del negocio sobre controles internos y mejores prácticaRequisitos Formación: Contador/a Público/a o Lic. en Administración de Empresas. Experiencia previa en Auditoría interna o externa y/o consultoría de procesos. Manejo del idioma Ingles (deseable). Dominio de Excel avanzado. Conocimientos en herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas ERP — Dynamics (deseable). Disponibilidad para viajar Modalidad de trabajo presencialValoramos Capacidad analítica y pensamiento crítico. Excelente comunicación escrita y verbal. Organización y atención al detalle. Habilidad para trabajar en equipo en múltiples proyectos simultáneamente.

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Capital Federal, Buenos Aires

Presencial

Actualizado hace 12 horas

ASISTENTE DE MARKETING

Confidencial

Alta revisión de perfiles

Laboratorio Nacional de Cosmética busca incorporar un Asistente de Marketing para sumar a nuestro equipo del área de Marketing.Buscamos una persona creativa, dinámica y altamente organizada, que disfrute de los desafíos y sea capaz de adaptarse rápidamente.Es esencial tener una actitud proactiva y orientada al detalle, para garantizar la calidad y efectividad de las soluciones.Funciones y responsabilidades Moderación efectiva y resolución de consultas y/o reclamos de clientes. Monitoreo y análisis de métricas de ventas. Armado de dinámicas de ventas para nuestros clientes Análisis de la competencia: precios, lanzamientos y comunicación. Participación en sesiones de brainstorming para generar ideas innovadoras. Contacto frecuente con agencias y proveedores. Asistir en el contacto con influencers y UGC. Asistir en la producción, ejecución de eventos y demás acciones de marketing. Tareas generales oficina. Participar activamente en reuniones de equipo y sesiones de planificación.Requisitos Estudiante o joven profesional de las carreras de Marketing, Comunicación, Publicidad o campo relacionado (o experiencia equivalente). Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Experiencia en tareas administrativas Muy buen manejo de paquete office (intermedio) y herramientas informáticas.Condiciones de contratación La Empresa ofrece muy buenas condiciones de contratación y ambiente de trabajo. La modalidad de trabajo presencial de Lunes a Viernes.Te invitamos a enviar tu CV con remuneración NETA pretendida y, en caso de tener, portfolio de trabajos.

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Capital Federal, Buenos Aires

Híbrido

Publicado hace 2 días

Tech Lead IT - Full Stack / Java / React

Grupo Petersen

El Grupo Petersen es un conjunto de empresas argentinas con presencia en todas las regiones del país. Se diversifica en áreas como la ingeniería y la construcción, las finanzas, seguros, la agroindustria y los servicios urbanos.Nacido en 1920 como empresa de Ingeniería y Construcciones, el Grupo ha llevado a cabo a lo largo de su trayectoria una importante cantidad de obras públicas y privadas en la Argentina y países limítrofes. A mediados de la década de 1990 inició un proceso de transformación y expansión de sus negocios, incursionando en otros sectores estratégicos de la economía argentina.El Grupo destina recursos propios a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de Inversión Social Privada a través de sus 4 fundaciones, en el marco de su compromiso con las comunidades de las regiones en donde desarrolla sus actividades comerciales.Las empresas que conforman el Grupo Petersen son: Petersen, Thiele & Cruz; Banco Santa Fe; Banco Entre Ríos; Banco San Juan; Banco Santa Cruz; Xumek; Mantenimientos y Servicios. Qualia Seguros, ASJ Servicios, Plus Pagos y Santa Sylvia. La Gerencia Corporativa de IT busca incorporar Líderes técnicos para seguir agilizando el crecimiento para el desarrollo regional.Las personas que se incorporen, tendrán el desafío de definir y ejecutar la visión técnica de las plataformas técnica de canales, asegurando que cumpla con los objetivos y características definidas.Este rol implica priorizar esfuerzos, y colaborar estrechamente con las áreas de negocio para diseñar, construir y lanzar plataformas que se soporten y se alineen con la visión de los productos.Es responsable de la calidad técnica, la eficiencia del desarrollo y la implementación rigurosa de patrones de diseño, asegurando que las soluciones escalen y sean robustas, tanto en entornos Cloud Native como en infraestructuras On-Premise.¿Cuáles serán tus desafíos? Liderar un equipo técnico en el desarrollo de plataformas, garantizando la continuidad y la correcta evolución para sostener la operación de los bancos Trabajar estrechamente junto a los equipos de producto para evolucionar las plataformas alineados a la evolución de producto Gestionar y priorizar el backlog técnico de las plataformas, asegurando que las decisiones estén alineadas con los KPIs operativos y de negocio Supervisar la entrega técnica de los desarrollos, garantizando que cumpla con los estándares de calidad, escalabilidad y seguridad Monitorear los KPIs técnicos de la plataforma y proponer mejoras continuas Identificar sinergias e interdependencias con otras plataformas o equipos de producto para maximizar el valor entregado Actuar como punto de contacto técnico clave para las partes interesadas, facilitando la comunicación y la toma de decisiones Requisitos: 18.Experiencia sólida de más de 5 años, en la conducción de equipos técnicos, y con profundo conocimiento de desarrollo Full-Stack (Java/Spring Boot y Habilidad para monitorear indicadores de desempeño técnico y proponer acciones de mejora continua, anticipándose a las necesidades de evolución de las plataformas, con visión integral para gestionar interdependencias con otros sistemas y productos, maximizando el valor global de la plataforma. Se privilegia la trayectoria en la gestión de arquitecturas modernas, integración de sistemas y plataformas digitales basadas en APIs, microservicios, nube y automatización, y familiarizado con metodologías ágiles. Conocimientos Técnicos Requeridos: Lenguaje: Java 17+, TypeScript (indispensable). Frameworks: Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate), Spring Security, Quarkus, Spring Cloud. APIs: Requerido Diseño e implementación de APIs RESTful y gRPC. 13+, Librería: React 18 (Hooks, Context API, Server Components).Frontend (JavaScript/TypeScript), Framework: Lenguaje: UI: Tailwind CSS, Material-UI, Styled-components. Rendimiento: Experiencia en SSR, SSG, ISR y optimización de Core Web Vitals. Bases de Datos Relacionales, no relacionales requerido. Redis Experiencia práctica con Kafka (alto rendimiento) y/o RabbitMQ (flexibilidad). Implementación de patrones como Publicador/Suscriptor, Event Sourcing y CQRS (Command Query Responsibility Segregation). Capacidad para modelar dominios complejos, definir Bounded Contexts, agregados y entidades Beneficios Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario, full time. Modalidad: esquema híbrido. Cobertura de prepaga para vos y tu familia. Plataforma de bienestar de primer nivel. Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia. Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional. Beneficio de guardería. Cotización preferencial en productos bancarios. Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

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Capital Federal, Buenos Aires

Híbrido

Publicado hace 2 días

Full stack developers / Java / React

Grupo Petersen

El Grupo Petersen es un conjunto de empresas argentinas con presencia en todas las regiones del país. Se diversifica en áreas como la ingeniería y la construcción, las finanzas, seguros, la agroindustria y los servicios urbanos.Nacido en 1920 como empresa de Ingeniería y Construcciones, el Grupo ha llevado a cabo a lo largo de su trayectoria una importante cantidad de obras públicas y privadas en la Argentina y países limítrofes. A mediados de la década de 1990 inició un proceso de transformación y expansión de sus negocios, incursionando en otros sectores estratégicos de la economía argentina.El Grupo destina recursos propios a la realización de acciones continuas, voluntarias y sistemáticas de Inversión Social Privada a través de sus 4 fundaciones, en el marco de su compromiso con las comunidades de las regiones en donde desarrolla sus actividades comerciales.Las empresas que conforman el Grupo Petersen son: Petersen, Thiele & Cruz; Banco Santa Fe; Banco Entre Ríos; Banco San Juan; Banco Santa Cruz; Xumek; Mantenimientos y Servicios. Qualia Seguros, ASJ Servicios, Plus Pagos y Santa Sylvia. La Gerencia Corporativa de IT busca incorporar Desarrolladores para seguir agilizando el crecimiento para el desarrollo regional.El equipo de desarrolladores será el ejecutor clave en la construcción y evolución de soluciones de soluciones técnicas para las plataformas. El rol se centra en desarrollar componentes modulares, escalables y seguros que soporten la operación de productos y servicios digitales. Este equipo trabajará de manera estrecha con los líderes técnicos, arquitectos y otros equipos de ingeniería para garantizar que las plataformas y los productos sean resilientes, eficientes y estén alineadas con los objetivos de negocio.¿Cuáles serán tus desafíos? Construir y mantener componentes de plataforma, productos y servicios alineados al negocio, según los lineamientos técnicos definidos, aportando sugerencias de mejora y retroalimentación en la arquitectura. Implementar prácticas de desarrollo que aseguren la calidad, escalabilidad y seguridad de los servicios de la plataforma. Desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas e integraciones que validen el correcto funcionamiento y la robustez de los componentes. Diseñar herramientas y soluciones de automatización que mejoren la eficiencia operativa y reduzcan tareas manuales. Identificar y resolver problemas técnicos de manera proactiva, proponiendo mejoras continuas en el desempeño y resiliencia de la plataforma. Requisitos: ¿Qué competencias técnicas valoramos? Lenguaje: Requerido Java 8 /10, Deseable Java 17+ Frameworks: Requerido Spring Boot, Spring Data (JPA/Hibernate), Spring Security, deseable Quarkus, Spring Cloud. APIs: Requerido Diseño e implementación de APIs RESTful y Deseable gRPC. Frontend (JavaScript/TypeScript) 13+Framework: Librería: React 18 (Hooks, Context API, Server Components). Lenguaje: TypeScript (indispensable). UI: Tailwind CSS, Material-UI, Styled-components. Rendimiento: Deseable Experiencia en SSR, SSG, ISR y optimización de Core Web Vitals. Bases de Datos Relacionales y no relacionales requerido. ¿Qué trayectoria valoramos? Amplios conocimientos de desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales, desarrollo de productos y servicios, incluyendo integración de sistemas, APIs y arquitecturas modernas (microservicios, contenedores, nube), y conocimiento práctico en automatización y despliegue continuo. Familiaridad con metodologías ágiles. Experiencia de más de 3 años en el desarrollo de soluciones tecnológicas, preferentemente en entornos financieros o de alta disponibilidad, idealmente en equipos multidisciplinarios. Experiencia en la escritura de pruebas unitarias, de integración y automatización, orientadas a garantizar estabilidad y confiabilidad de la plataforma. Beneficios Excelentes condiciones de contratación bajo convenio bancario, full time. Modalidad: esquema híbrido. Cobertura de prepaga para vos y tu familia. Plataforma de bienestar de primer nivel. Importantes descuentos en instituciones educativas para para vos y tu familia. Formación constante para la posición y para el desarrollo profesional. Beneficio de guardería. Cotización preferencial en productos bancarios. Bonificación en plataforma de compras Club de Beneficios.

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Capital Federal, Buenos Aires

Híbrido

Publicado hace 2 días

Analista de Soporte IT

Confidencial

🔎 Búsqueda Laboral | Analista de Soporte ITNos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Soporte IT para sumarse al equipo de sistemas de una institución educativa, brindando soporte tecnológico a las áreas académicas y administrativas.🎯 Objetivo del puestoBrindar soporte técnico integral, asegurando la disponibilidad, funcionamiento y mantenimiento de los recursos informáticos, multimedia, de hardware, software y redes, acompañando las actividades académicas y administrativas de la institución.🛠️ Principales responsabilidades Instalación, mantenimiento y reparación de hardware (PCs, notebooks, proyectores, pantallas interactivas, impresoras, tablets, chromebooks, etc.). Instalación y configuración de sistemas operativos, aplicaciones web y aplicaciones cliente-servidor. Soporte de software, sistemas operativos, aplicaciones, soluciones web, plataformas educativas y cuentas institucionales (correo, aula virtual, sistemas académicos, etc). Gestión de altas/bajas de usuarios, cuentas de correo y accesos de red. Asistencia en reuniones, videoconferencias, streaming y eventos online. Elaboración de informes técnicos, documentación de procesos y elaboración de manuales. Instalación y mantenimiento de herramientas de seguridad (antivirus, antimalware). Gestión y actualización del inventario tecnológico institucional. Investigación, prueba y evaluación de nuevas herramientas y tecnologías. Configuración y mantenimiento de impresoras y servidores de impresión. Instalación, configuración y mantenimiento de redes cableadas y Wi-Fi. Detección y resolución de fallas de conectividad y servicios de red.👤 Requisitos Formación en Sistemas, Informática, Redes o carreras afines (estudiante o graduado). Experiencia previa en soporte técnico (deseable en entornos educativos). Conocimientos en hardware, sistemas operativos, redes LAN/Wi-Fi y soporte a usuarios. (Excluyente) Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio. Capacidad de organización, documentación y trabajo en equipo.⭐ Se valorará Experiencia en plataformas educativas. Conocimientos en cableado estructurado y redes. Proactividad, responsabilidad y buena predisposición para la atención al usuario.📍 Modalidad: Presencial 🕒 Jornada: Full-Time

Capital Federal, Buenos Aires

Presencial

Empresa verificada

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