La posición integrará el equipo del área de Recursos Humanos y colaborará con el equipo para llevar adelante los procesos de liquidación de haberes de la nómina de la empresa. Relevar, procesar y controlar las novedades de liquidación para grandes dotaciones: ausentismo, altas, bajas, licencias, ART, embargos judiciales, mutuales, entre otros. Liquidar sueldos bajo el régimen de Convenio Multilateral, asegurando el cumplimiento de normativas vigentes. Presentar y pagar las cargas sociales, garantizando la correcta imputación y cumplimiento de los vencimientos fiscales. Colaborar en la confección y presentación de declaraciones juradas mensuales y anuales (F. 931, SICORE, entre otras). Atender y resolver consultas de empleados respecto a sus haberes, conceptos liquidados y normativas aplicables. Generar reportes e informes de gestión, tanto periódicos como a demanda, para distintas áreas de la organización. Identificar oportunidades de mejora en los procesos internos del área, contribuyendo a la optimización y eficiencia operativa. Requisitos: Título universitario o estudiante avanzado preferentemente en Administración de empresas, Contaduría, RRHH o RRLL. Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares Convenio multilateral (En la administración - convenio 40/89). Excel Avanzado Se valorarán conocimientos de sistemas VISMA/WORKIA Trabajo con grandes nominas. Beneficios Modalidad híbrida | lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs (1 día home office - 4 presenciales luego de 3 meses). MUNRO – ZONA NORTE. Remuneración competitiva y posibilidades de crecimiento. Prepaga para el colaborador. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo Capacitación constante.
