43 ofertas de empleo en Villa Martelli, Buenos Aires

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Contabilidad & Impuestos para incorporarse al área de Administración y Finanzas. La posición es con un esquema híbrido 4x1 HO, de lunes a viernes, en la zona de Villa Martelli.Se trata de una empresa PyME en pleno proceso de desarrollo y profesionalización. La posición se incorpora a un equipo actualmente conformado por 3 personas: 1 Gerente de Administración y Finanzas, 1 Analista de Pago a Proveedores y 1 Analista de Cobranzas. Buscamos que esta posición, por su formación académica y por la transversalidad de los temas que aborda, evolucione naturalmente hacia un rol de liderazgo en el mediano plazo, acompañando el crecimiento del área.Responsabilidades principales Registrar y conciliar operaciones contables de activos, pasivos, patrimonio y resultados. Elaborar y revisar cierres contables mensuales, análisis de cuentas y balances. Preparar informes financieros bajo normas locales. Gestionar declaraciones impositivas (IVA, Ganancias, Ingresos Brutos, retenciones y percepciones). Controlar el cumplimiento de obligaciones fiscales nacionales y provinciales. Colaborar en pagos a organismos de control y documentación vinculada a operaciones con el exterior. Dar soporte a auditorías externas y atender requerimientos de organismos fiscales. Proponer mejoras en procesos contables y colaborar con otras áreas internas.RequisitosGraduado/a o estudiante avanzado/a de Contador Público o carreras afines(excluyente). Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares o en áreas administrativas con fuerte enfoque contable e impositivo. Manejo de sistemas de gestión (no se requiere uno específico). Conocimiento sólido en normativa contable e impositiva local. Capacidad para manejar información confidencial y criterio profesional.Esperamos tu postulación!

Estamos en la búsqueda de un/a asistente administrativo/a para una empresa de seguridad, orientado/a a personas con experiencia o estudiantes de Administración de Empresas y/o Recursos Humanos.Apuntamos a un perfil organizado, resolutivo y con gran manejo interpersonal, con el rol clave de ser el primer punto de contacto y soporte para la dirección de la empresa.La persona candidata ideal deberá poseer un buen manejo de herramientas de oficina, internet y correo electrónico, así como una excelente predisposición para el trabajo en equipo y para brindar soporte a diversos sectores de la organización. Proceso de Ingreso/Egreso del personal Colaborar en los procesos del área de Recursos Humanos: búsquedas de candidatos, realizacion de entrevistas, documentacion de altas y bajas, entre otros Controlar, cargar y analizar horas trabajadas en el sistema Soporte operativo a la Dirección Coordinación y mantenimiento cotidianas en la oficinaRequisitos: Experiencia previa en área de Recursos Humanos (deseado) Conocimientos de procesos de RR.HH. (altas, bajas, legajos, novedades) Manejo de sistemas de gestión (deseable) Conocimientos de internet y correo electrónico (excluyente) Perfil analítico, ordenado y con criterio de confidencialidad Capacidad para resolver situaciones cotidianas de forma autónomaBeneficios: Trabajar en un ambiente muy agradable y con mucha autonomia de gestion

Lumenac SA requiere para su planta industrial:Técnico Electromecánico, o equivalente, con experiencia concreta en la coordinación y supervisión de líneas de ensamblado con alta integración de componentes. Idealmente proveniente de la industria de electrodomésticos, o automotriz.Deberá acreditar experiencia en la implementación de herramientas de Calidad en los puestos de trabajo, nociones de balanceo de líneas, y manejo de indicadores. Con capacidad de autogestión. Orientado hacia altos estándares de calidad y productividad, persiguiendo la optimización de recursos y la reducción de desperdicios.Actitud proactiva. Orientado hacia la mejora de procesos y el aprendizaje continuo. Acostumbrado a trabajar en equipo. Habilidades de comunicación y docencia, para impulsar un cambio cultural en la Organización.

LIQUIDACION DE IMPUESTOS IVA E INGRESOS BRUTOS , PAGO A PROVEEDORES, ARMADO DE BALANCE,INFORME DE GESTION RENTABILIDAD Y COSTOS, COMERCIO EXTERIOR, TAMBIEN PARA INCURSIONAR EN EL AREA DE VENTAS JUNIOR, PREDISPOSICION, Y SABER QUE PUEDE COLABORAR EN MUCHAS OTRAS AREAS, ESTAR ABIERTO A APRENDER, COLABORAR CON SUS COMPAÑEROS.

Prever, organizar, integrar y controlar las operaciones de las áreas productivas, administrando los recursos humanos, equipos y sistemas de manera eficiente para certificar el cumplimiento de los planes de producción dentro de los estándares de productividad y calidad marcados. Planificar el cronograma de producción, reorganizando y ajustando los plazos según sea necesario.  Evaluar los requerimientos y recursos de producción. Capacitar a los referentes de las líneas de productos periódicamente para que incorporen los nuevos conocimientos, procesos y nomenclatura de productos requeridos para la funcionalidad de la línea. Capacitar a todos los operarios de producción para que conozcan en detalle cada uno de los diversos procesos productivos con el objetivo de poder rotarlos por las distintas líneas según las demandas productivas. Capacitar a todo el Área de Producción sobre las nuevas innovaciones tecnológicas de los materiales. Dejar asentado en la Matriz de Polivalencia los avances obtenidos por cada uno de los operarios de producción, la incorporación de nuevos conocimiento y habilidades en los diferentes procesos, para obtener las mediciones de sus capacidades individuales y grupales. Supervisar los grupos de trabajo de las distintas líneas de producción Obtener mediciones semanales, y mensuales de los rendimientos productivos de cada línea de productos. Obtener mediciones diarias de los Controles Aleatorios de Producción para prevenir entregas defectuosas en los clientes. Obtener mediciones semanales del uso de los adhesivos Fixol, Vulcol y Polycol A+B para garantizar la trazabilidad de su consumo, brindando información clara para la presentación y declaración de informes ante el SEDRONAR. Obtener mediciones semanales de los gastos y los rendimientos de los servicios logísticos propios y tercerizados. Evaluar y realizar informes semestrales del desempeño del personal de producción.  Lograr el equilibrio entre estabilidad y capacidad de respuesta. Construir una relación de confianza con el grupo de trabajo y reclutar, gestionar y desarrollar el personal de la planta. Poner en marcha nuevos procesos para disminuir los tiempos productivos y mejorar la calidad de terminación de los productos. Coordinar las actividades entre las áreas de Producción, Calidad y Logística, garantizando que exista un buen funcionamiento y comunicación. Coordinar y supervisar el ingreso y egreso de materias primas, insumos y productos terminados. Generar informes semanales de los controles preventivos programados del equipamiento e infraestructura. Planificar mantenimientos preventivos y autorizar mantenimientos críticos de planta.  Diagramar los trabajos de mantenimiento y mejora continua dentro de los plazos de tiempo establecidos con los responsables de área, entre otrosSera excluyente contar con 5 años en rol similar. Preferentemente Ingeniero industrial o estudiante de carreras afines.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Contabilidad & Impuestos para incorporarse al área de Administración y Finanzas. La posición es con un esquema híbrido de 4x1HO, de lunes a viernes, en la zona de Villa Martelli.Responsabilidades principales Registrar y conciliar operaciones contables de activos, pasivos, patrimonio y resultados. Elaborar y revisar cierres contables mensuales, análisis de cuentas y balances. Preparar informes financieros bajo normas locales. Gestionar declaraciones impositivas (IVA, Ganancias, Ingresos Brutos, retenciones y percepciones). Controlar cumplimiento de obligaciones fiscales nacionales y provinciales. Colaborar en pagos a organismos de control y documentación vinculada a operaciones con el exterior. Dar soporte a auditorías externas y atender requerimientos de organismos fiscales. Proponer mejoras en procesos contables y colaborar con otras áreas internas.Requisitos Graduado o Estudiante avanzado/a de Contador Público (excluyente). Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares o en áreas administrativas con enfoque contable/impositivo. Manejo de sistemas de gestión (no se requiere uno específico). Conocimiento sólido en temas contables e impositivos. Capacidad para manejar información confidencial.Ofrecemos paquete de beneficios y posibilidades de desarrollo.