Empresa agropecuaria de larga trayectoria, con foco en producción agrícola y ganadera en la zona de La Carlota, Córdoba, busca un Encargado de Campo con perfil operativo y de gestión, que pueda liderar el día a día del establecimiento y asegurar buenos resultados productivos y de organización.Responsabilidades principales Planificar, organizar y supervisar las tareas agrícolas 2700 has. Coordinar las tareas ganaderas , cría 500 animales. Organizar y supervisar el equipo de trabajo: peones, puesteros, maquinistas.. Controlar el uso y mantenimiento de maquinarias, instalaciones e infraestructuras (alambrados, aguadas, corrales, mangas, galpones). Llevar registros de gestión: partes diarios, cargas y descargas de hacienda, movimientos de granos, insumos, combustible. Controlar la correcta ejecución de las labores contratadas y el cumplimiento de acuerdos con proveedores y contratistas. Reportar periódicamente a la Administración / Dirección sobre avances de labores, estado de hacienda y cultivos, necesidades de insumos y desvíos.Requisitos Experiencia comprobable mínima de 3–5 años como Encargado de Campo o segundo encargado en campos agrícolas–ganaderos. Conocimientos sólidos en: Manejo de rodeos de cría Manejo de cultivos extensivos (soja, maíz, trigo, maní ). Manejo y uso básico de maquinaria agrícola (tractor, sembradora, pulverizadora, mixer, etc.). Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y organizar tareas. Licencia de conducir vigente. Disponibilidad para residir en el establecimiento o en localidad cercana (La Carlota y alrededores). Se valorará formación técnica agropecuaria (secundario agrotécnico, Tecnicatura, Ing Agrónomo) Se valorará manejo de (Excel, Albor, SIMA, RTRS, Buenas Prácticas agrícolas Córdoba)Competencias personales Orden, responsabilidad y autonomía para la toma de decisiones diarias. Buen trato con la gente, capacidad de liderazgo. Proactividad para anticiparse a problemas. Perfil práctico, con foco en resultados y cuidado de los recursos del campo.Condiciones de contratación Puesto efectivo, a largo plazo. Vivienda en el establecimiento (casa de encargado) Remuneración acorde al perfil y experiencia. Herramientas de trabajo acordes al puesto. (Camioneta, celular, Notebook)