26 ofertas de empleo en Corrientes

Si te gustan los desafíos y sos una persona comprometida,¡Tenemos una oportunidad para vos!Estamos buscando Vendedor de Consumo Masivo en Zona NEA para incorporarse al equipo de una compañía líder en el desarrollo de productos y soluciones para el cuidado de las personas, con diferentes marcas de higiene personal y limpieza.Misión del cargo:Ejecutar la estrategia definida por la compañía para desarrollar los canales asignados (omnicanalidad) dentro de la zona de cuyo, llevando a cabo las actividades comerciales, desarrollando oportunidades de negocios con cada uno de los potenciales clientes y/ existentes, asegurando el cumplimiento de las metas.Principales responsabilidades: Ejecutar la estrategia definida y desarrollar oportunidades de negocios con cada uno de los potenciales clientes y/ existentes, asegurando el cumplimiento de las metas Realizar visitas a diferentes puntos de ventas a fin de detectar nuevas oportunidades de negocio. Seguir variables de Venta (en sistema propio y del cliente para control de avance de ventas, cobertura física y ponderada y Nivel de Servicio) Gestionar pedidos (Interacción Logística LPP y Cliente para seguimiento, resolución de problemas, mejoras y venta incremental). Supervisar equipo de repositores en coordinación con el Trade Marketing Analizar y gestionar el estado de la cuenta corriente de sus clientes, llevando a cabo acciones pertinentes para mantener al día sus estados de pagos. Realizar el seguimiento y control de las operaciones a su cargo mediante el análisis de KPIs y armado de reportes y presentaciones a la Dirección.Requisitos de los perfiles Profesional graduado/a en Administración de Empresas, Comercialización, Ingeniería Industrial o afines; 3 a 5 años de experiencia en rol similar en empresas de consumo masivo con desarrollo de diversos canales ( distribuidores, supermercados, farmacias y/o mayoristas) Pasión por la ejecución en el punto de venta, liderando equipos de repositores. Será excluyente contar con movilidad propia y disponibilidad para tener base de trabajo en Corrientes y viajes mensuales dentro del NEA. Licencia de conducir al día; Microsoft Office Excel; SAP.¡TRANSFORMÁ TU TALENTO EN EXPERIENCIA!APOSTÁ AL CAMBIO, NOSOTROS APOSTAMOS POR VOSEl compromiso de Adecco, es promover y mantener la cultura del respeto e igualdad de oportunidades. No discriminamos en función del género, religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona.Adecco no solicita dinero a cambio de sus servicios. Participar de una búsqueda con nosotros es parte de nuestro compromiso y tarea. Por ello, postularte y participar en una oferta de empleo, es GRATIS.

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Evaluación Curricular. Nos orientamos a graduados de Ciencias en Educación o carrera afines de ambos sexos, proactivas, comprometidas, con buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo. Preferentemente que cuenten con conocimientos didácticos y pedagógicos para ser aplicados a las diferentes demandas del área.Sus principales responsabilidades serán: Trabajar en equipo en la gestión académica de las responsabilidades que abarca el área desde una mirada académico-pedagógica. Participar en procesos de revisión curricular de planes de estudio de carreras de pregrado, grado y posgrado. (Análisis y modificación) Colaborar en la elaboración de diseños curriculares y asesoría en elaboración de programas analíticos. Coordinar proyectos pedagógicos institucionales, articulando con diferentes actores. Asesorar y acompañar en procesos de transición entre planes de estudio tanto a direcciones de carrera como al cuerpo docente. Colaborar en procesos de autoevaluación de las carreras en funcionamiento. Diseñar y promover estrategias innovadoras de enseñanza-aprendizaje y el uso pedagógico de tecnologías educativas. Analizar y redactar documentos curriculares. Redactar informes con diversos fines (análisis, avance de procesos, entre otros). Diseñar planillas de seguimiento y sistematización de información. Elaborar y ejecutar capacitaciones docentes. Realizar observaciones de clases con su correspondiente informe y devolución.Son requisitos: Edad: desde 27 años. Formación: Graduado en Ciencias de la Educación o carreras afines (excluyente). Experiencia: desde 3 años de experiencia en posiciones similares. (excluyente). Horario: Full time (excluyente).Se trata de cubrir un puesto efectivo, con muy buenas condiciones de contratación, en un ambiente laboral muy agradable y con posibilidades de desarrollo de carrera. A los interesados, se ruega enviar CV con remuneración bruta pretendida aCompetencias Diseño y desarrollo curricularCapacidad para diseñar, analizar y rediseñar planes de estudio y programas, asegurando coherencia, actualización disciplinar y alineación con el perfil de egreso. Evaluación y mejora continuaCapacidad para participar en procesos de autoevaluación, acreditación y mejora curricular, utilizando indicadores y evidencias para la toma de decisiones Innovación pedagógica y uso de tecnologías educativasCapacidad para diseñar propuestas de enseñanza innovadoras, integrando tecnologías digitales ( recursos interactivos, IA, analítica de aprendizaje) con sentido pedagógico. Asesoramiento pedagógico y acompañamiento docenteHabilidad para orientar y acompañar a docentes y directores en decisiones curriculares, didácticas y evaluativas, promoviendo la mejora de las prácticas. Gestión y articulación institucionalCapacidad para coordinar proyectos académicos y articular con distintos actores, facilitando procesos de trabajo colaborativo. Gestión del cambio educativoHabilidad para acompañar procesos de innovación y transición curricular, gestionando resistencias y promoviendo la apropiación de nuevas prácticas. Análisis crítico y pensamiento basado en evidenciaCapacidad para analizar información curricular y académica, interpretar datos y fundamentar decisiones en evidencia. Comunicación y producción académicaHabilidad para redactar documentos curriculares, informes técnicos y devoluciones pedagógicas con claridad, precisión y adecuación institucional. Gestión y sistematización de información con herramientas digitalesCapacidad para diseñar y utilizar instrumentos de seguimiento (planillas, tableros, bases de datos), integrando herramientas digitales para organizar, analizar y visualizar información. Diseño y facilitación de formación docenteCapacidad para diseñar e implementar capacitaciones, utilizando metodologías activas y entornos virtuales de aprendizajeCompetencias personales y relacionales Comunicación efectiva Capacidad para transmitir ideas complejas de manera clara a distintos públicos. Escucha activa y empatía Clave para el trabajo con docentes y directores. Autonomía y organización Gestión eficiente del tiempo y múltiples proyectos. Adaptabilidad Flexibilidad frente a cambios institucionales y demandas emergentes.