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    Algunas empresas privadas ya empezaron a extenderles los días por nacimiento a los hombres. Buscan así crear conciencia a la espera de que se modifique la ley. Hay una premisa que la gran mayoría de las empresas considera cierta: los días de licencia por paternidad son insuficientes. De hecho, el 60 por ciento de las

  • Los espacios laborales para la Generación Y

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    Atrás quedó la moda de contar con juegos dentro de las empresas. Fuera metegoles, mesas de pool, o consolas de juego. La nueva generación, también llamada Generación Y, va en búsqueda de otra experiencia. La cuenta es sencilla: todo gerente o dueño de empresa sueña con que sus empleados alcancen su máximo nivel de productividad