• ¿Qué hacer ante una entrevista laboral?3

    En esta nueva entrada compartimos con ustedes una útil infografía -realizada íntegramente por nuestro equipo-, con algunos tips que siempre se deben tener en cuenta ante una entrevista de trabajo. Los consejos son completamente aplicables tanto a encuentros presenciales cara a cara como a entrevistas online realizadas con videollamadas, que son una tendencia creciente en

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  • Cuando no te llaman del trabajo esperado… ABC para actuar2

    Por Ivonne Vargas ¿Por qué razones crees que no se llena una vacante? a) El aspirante no reúne los conocimientos. b) No se tiene la personalidad para el puesto. c) Falta de experiencia. d) Desacuerdo en aspiraciones salariales. El Centro de Investigación para el Desarrollo planteó esta pregunta en 481 empresas en México, y todas

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  • Describe tu talento en 5 minutos0

    Por Ivonne Vargas Cuando la gente te pregunta ¿a qué te dedicas?, ¿quién eres y qué aspiras en lo profesional?, ¿Cómo respondes? a)     Tu nombre y lo que estudiaste + donde quieres trabajar. b)    Nombre y cuál es tu ‘fuerte’ en lo laboral. c)     Después de 5 minutos, das una larga descripción de lo que

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  • ¿Qué tipo de trabajo elegir, de acuerdo a tus motivaciones?8

    Por Roberto Esparza, Director General de IQubadora y Autor de Empleología Estar en búsqueda de un trabajo, va mucho más allá de enviar currículums, re­visar ofertas de empleo en los diarios y publicaciones de va­cantes, en las bolsas de trabajo presenciales y en internet; incluso en prender veladoras al santo de tu preferencia. Antes bien,

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  • Candidato: dime tus 5 defectos y cualidades13

    Por Ivonne Vargas El título de esta nota –quizá- te suene ‘familiar’. Cuántas veces has llegado a una entrevista de trabajo y el reclutador sorprende con la pregunta: dime algunas de tus cualidades y defectos. En ese momento, como dice una expresión, sientes que te arrojan un ‘cubetazo de agua fría’, al no estar preparado

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  • 24 preguntas para tu entrevista de trabajo37

    Si tuvieras que elegir uno de los siguientes puntos ¿cuál crees que causa peor impresión al reclutador? 1. Mala imagen (apariencia física). 2. Enfocarse –sólo- en preguntar por el salario. 3. Desviar la mirada cuando el empleador cuestiona un aspecto difícil. 4. No preguntar cuando te lo piden. 5. Llegar tarde a la cita. Los

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